Benjamin JARRY
Dirigeant de ReThink-it
L'ALLIANCE DE L'EXPERTISE AGILE
ET DE L'ORGANISATION LIBÉRÉE
De la gestion de projets critiques à la conception d'outils collaboratifs, Benjamin incarne une agilité concrète, éprouvée par le terrain et portée par une vision audacieuse :
l'entreprise libérée.
Un parcours de terrain
AU SERVICE DES ORGANISATIONS
Depuis la création de ReThink-it en 2017, Benjamin s’est imposé comme un partenaire stratégique pour les Grands Comptes et les ESN. Son expertise ne vient pas uniquement des livres, mais surtout d’une immersion constante dans des environnements complexes.
Que ce soit dans un rôle de Coach Agile, Scrum Master ou Chef de Projet, il intervient pour sécuriser la livraison et fluidifier les organisations.
"Mon approche est pragmatique : l' agilité ne doit jamais être un dogme, mais un remède au gaspillage d'énergie et de talent. Mon rôle est de naviguer entre vos impératifs budgétaires et les réalités techniques pour transformer l'incertitude en succès opérationnel."
EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
PRAGMATISME
RESPONSABILISATION
INTELLIGENCE COLLECTIVE
Une philosophie que je vis au quotidien
L’ENTREPRISE LIBÉRÉE
Pour Benjamin, la libération d’une entreprise n’est pas qu’un concept, c’est un impératif de performance. Il applique cette philosophie chaque jour chez ReThink-it en prônant un modèle basé sur la confiance a priori et l’auto-organisation.
"Je crois fermement que la performance naît lorsque l'on supprime les barrières hiérarchiques inutiles. Chez ReThink-it, le management traditionnel laisse place à la facilitation. Je m'efforce d'incarner moi-même ce que je conseille : je ne vous parle pas de changement, je le vis au travers de ma propre structure."
Mentorer mes pairs et préparer l’avenir
LA TRANSMISSION
Cette volonté de transformer le monde du travail s’accompagne d’un engagement profond pour la transmission :
Le mentorat d’experts :
« C’est une posture que j’affectionne particulièrement. En 2024, j’ai lancé une offre de mentorat ponctuel chez ReThink-it, co-créée avec deux autres mentors agiles. Notre but est d’aider nos pairs à décrypter des contextes complexes et à renforcer leur posture de facilitateur grâce à un partage d’expérience authentique. »
L’incubation de talents :
ReThink-it accueille régulièrement des stagiaires et des alternants. Au-delà de l’aspect technique, Benjamin s’attache à développer leurs soft skills (autonomie, esprit critique).
Son objectif est de les aider à se forger une posture de « leader-facilitateur » dès le début de leur carrière.
La preuve par le produit
GAME-IT
Benjamin est aussi un « doer ». Il est l’esprit créatif et le moteur derrière Game-it, une solution innovante de quiz interactif qu’il fait évoluer en permanence avec un développeur indépendant.
"Cette aventure produit nourrit directement ma posture de coach. En pilotant le développement de Game-it, je vis les mêmes enjeux de roadmap et de valeur d'usage que mes clients. J’ai conçu cet outil pour aider les facilitateurs, formateurs et conférenciers à briser la glace et à horizontaliser les échanges. C’est un levier concret pour que chaque voix soit entendue."
Un point de ralliement pour les talents
RETHINK-IT
Benjamin a structuré ReThink-it pour qu’elle soit un écosystème ouvert :
Pour les entreprises
La garantie d’une séniorité capable de transformer des silos en équipes vivantes.
Pour les indépendants
Un cadre de collaboration unique, attirant les experts qui cherchent la liberté de l’indépendance alliée à la force d’un collectif transparent à taille humaine.